Investeringer til din virksomhed
Er du iværksætter og dermed har taget det store spring ved at starte egen virksomhed? Så er det vigtigt, at du som virksomhedsejer gør dig en række investeringer, som på længere sigt vil medvirke til, at din virksomhed får succes. I denne artikel har vi samlet de to vigtigste investeringer, som din virksomhed bør gøre sig.
Hjemmeside
Digitaliseringen har resulteret i, at købsadfærden har ændret sig markant. Flere og flere køber deres produkter på internettet. Uanset om du sælger fysiske produkter eller en serviceydelse, er det en god idé at have en hjemmeside tilknyttet. På den måde har du som virksomhedsejer mulighed for at komme ud til et helt nyt marked. Det er nemmere at oprette en hjemmeside, end man lige tror. Først og fremmest skal du have et domænenavn, således det er nemt for forbrugeren at finde frem til din hjemmeside. Derudover skal du have et webhotel, hvilket er et firma, som der lejer en plads ud på deres servere, således man kan få adgang til din hjemmeside. Derefter skal du tage stilling til, hvordan din hjemmeside skal fungere. Skal du vælge at kode hele hjemmesiden fra bunden af, eller skal du benytte dig af et administrationssystem, som allerede har kodet det hele ind for dig? Det kommer først og fremmest an på dine kompetencer. Har du kompetencerne til selv at kode din hjemmeside eller kapitalen til at få nogen til at gøre det for dig? Hvis ikke, så bør du gøre dig brug af et administrationssystem (CMS-system). Dog skal du indordne din hjemmeside efter, hvad det givne system har installeret systemet på.
Medarbejdere
Du har sikkert hørt det før, men nu før du den lige igen – dine medarbejdere er din virksomheds vigtigste aktiv. Uden dine medarbejdere, skulle du selv formå at opretholde en virksomhed, og alt af hænggig af virksomhedens størrelse og omfang af opgaver, ville du ikke selv kunne få din virksomhed til at løbe rundt uden dine medarbejdere. Derfor er det vigtigt, at du husker at investere i dine medarbejdere. En måde at gøre dette på, er selvfølgelig ved at give dem en lønforhøjelse. Dog er dette meget sort på hvidt og du vil sjældent kunne mærke en forskel i arbejdseffektiviteten. Du vil du selvfølgelig gerne kunne, hvorfor du bør gøre dig andre investeringer i dine medarbejdere. Dine medarbejders effektivitet afhænger blandt andet af, hvordan de har de socialt på arbejdspladsen. Dette skal du derfor som virksomhedsejer fokusere på at forbedre. Selvom du anser det sociale liv på din arbejdsplads, som værende god, er det altid en god idé at planlægge sociale arrangementer, hvor dine medarbejdere kan blive rusket godt sammen. Det indebærer for eksempel afholdelse af både jule- og påskefrokoster. En anden måde hvorved du kan investere i dine medarbejdere, er ved at efteruddanne dem. Dette får medarbejderen gavn i form af, at de føler sig værdsat og udfordret. For dig som virksomhedsejer er det en god idé at efteruddanne dine medarbejdere, da de lærer nye indgangsvinkler til deres arbejde og dermed bliver deres kompetencer forbedret. Der findes mange forskellige efteruddannelser og kurser, som du kan sende dine medarbejdere på- Det er for eksempel altid en god idé at dine medarbejdere tager et kursus i projektledelse, da dette er noget, som bliver benyttet hyppigt i de fleste virksomheder. Hvis du ønsker at forkæle dine medarbejdere yderligere, kan du tjekke Businessexcellence ud for at få inspiration til firmagaver samt en huskeliste til, hvad du skal være opmærksom på rent skattemæssigt, når du giver dine medarbejdere gaver.
